El lanzamiento de Livo Médicos ya es una realidad operativa. En su primera fase, la compañía ha cubierto con éxito más de 60 turnos médicos y presta servicio actualmente en tres centros sanitarios de Cataluña: el Hospital de Berga, el Hospital Sant Jaume de Calella y el Institut d’Assistència Sanitària (IAS) – Hospital Santa Caterina.
Primeros hospitales colaboradores en el sistema público catalán
Los primeros hospitales colaboradores representan distintos ámbitos clave del sistema público catalán. El Hospital de Berga es el centro de referencia del Berguedà y atiende a más de 40.000 habitantes dentro de la red SISCAT. El centro ha sido el primero en validar este servicio, con una recurrencia estable en la cobertura de turnos.
El Hospital Sant Jaume de Calella forma parte de la Corporació de Salut del Maresme i la Selva, con una fuerte orientación a la calidad asistencial y la formación sanitaria. Por su parte, el IAS, a través del Hospital Santa Caterina, es un referente en atención hospitalaria, sociosanitaria y salud mental en la región de Girona, destacando por su enfoque integral y multidisciplinar.
Un nuevo servicio que se suma a Enfermería y TCAE y amplía la cobertura asistencial
Actualmente, Livo publica y gestiona turnos para servicios de urgencias, unidades de cuidados intensivos (UCI) y ambulancias medicalizadas (SEM), con jornadas de 8, 12 y 24 horas. La hoja de ruta de la compañía contempla la incorporación progresiva de nuevas especialidades médicas y centros, adaptando sus procesos a las necesidades específicas de cada servicio y territorio.
Con esta expansión, Livo persigue evolucionar desde un modelo centrado en la gestión reactiva de incidencias hacia un enfoque más estratégico, que permita anticipar picos asistenciales, planificar refuerzos con mayor margen y reducir la dependencia de soluciones de última hora en los centros sanitarios.
Con la puesta en marcha de Livo Doctors, la compañía consolida su posicionamiento como socio estratégico para la planificación y cobertura de profesionales sanitarioscontribuyendo a una gestión más eficiente, flexible y anticipativa de los recursos humanos en el sistema de salud.
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