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En el marco del estudio de una reforma para modificar el Código de Trabajola organización Prolactar RD presentó este jueves a la Cámara de Diputados una propuesta legislativa que busca aumentar a seis meses la licencia por maternidad ya 15 dias la de paternidad.
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Al presentar la propuesta, María Aurelina Estévezquien dirige Prolactar, explicó que una licencia de cuatro meses en casos de alumbramiento «no es suficiente» ya que el periodo de lactancia exclusiva es de seis meses, según las academias mundiales de pediatría.
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En ese sentido, la organización propuso un aumento a la licencia de maternidad para garantizar, entre otros aspectos, que el recién nacido pueda recibir atenciones de su madre durante el período propuesto.
- Actualmente, la licencia de maternidad es de 14 semanas.
Licencia por paternidad y otras novedades
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En el proyecto de ley para modificar el Código de Trabajo se contempla una licencia de paternidad de cuatro días, pero Prolactar sugirió, en su anteproyectoque el beneficio dure hasta 15 diasargumentando que las madres necesitan auxilio de los padres al momento del parto.
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«Necesitamos que el papá por lo menos tenga 15 dias para dedicarse al cuidado, no solo de ese bebé, sino que él debe estrechar un vínculo con su hijo recién nacido y dedicarse al cuidado de esa mujer que muy probablemente va a tener una cesárea, que es una cirugía mayor», sostuvo Estévez.
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Además de las licencias paternas y maternas, la entidad propuso a los legisladores que incluyan nuevas figuras como las licencias para padres por la muerte de sus hijos recién nacidos y la licencia para padres adoptivos.
el anteproyecto
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La propuesta fue entregada a la Cámara de Diputados como un anteproyecto y, antes de someterse formalmente, debe ser presentada en el organismo legislativo por un diputado.
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La iniciativa se estudiaría en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputadosque actualmente está inmersa en la modificación al Código de Trabajo promulgado en 1992.
